ДИРЕКТОР МАГАЗИНА Показатели Kpi, контроль остатков, контроль отгрузки, переговоры с поставщиками, отработка бюджета магазина (счета), поиск и оформления кандидатов на занимаемые должности, увольнения, ежедневные ЛИ, кассовая дисциплина, взаимодействия с проверяющими органами, контроль ТЗ, контроль кассовых узлов, обучение персонала, хозяйственные вопросы.

Управление персоналом, повышение эффективности продаж, адоптация, обучения персонала, учёт рабочего времени, организация работы магазина. Сохраность, пересчет ТМЦ, оформления необходимой документации магазина, взаимодействия с проверяющими органами, решение конфликтных ситуаций.

в подчинение 10 сотрудников, организация работы с персоналом по улучшению обслуживания в торговом зале, устранение конфликтных ситуаций с покупателями, контроль и анализ выручки магазина, контроль товародвижения в магазинах, решение административных вопросов (внутренние проблемы магазина), подбор персонала собеседование, контроль за ведением документации, контроль за выкладкой товара в торговом зале, повышение качественных и количественных показателей обслуживания, контроль при составление заказов, контроль остатков в магазине, разработка новой мотивационной программы для персонала магазина, анализ товародвижения в магазинах, внешний вид сотрудника, соблюдение трудовой дисциплины сотрудников. Достижение: Расширение торговой площади магазина за счет увелечения трафика покупателей (Увелечения товарооборота магазина), Получения статуса " Магазин красоты", являюсь официальным наставником Управляющих магазинами ( обучение новых УМ проводится под моим контролем).

Мерчендайзинг, ведение отчетной документации, приемка товара, обучение персонала и подбор, решение конфликтных ситуаций. Представление отчетности в соответствии с регламентами ЦО; Ведение документации магазина в соответствии с внутренними регламентами компании

Перерабтчик, Технолог - Переработчик растениеводческой продукции