Менеджер по обучению и развитию персонала

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Обязанности:

  • проведение полевых обучений с сотрудниками отдела продаж (до 80% рабочего времени разъездная работа)
  • должность подразумевает командировки
  • проведение тренингов для сотрудников
  • проведение устных и полевых аттестаций сотрудников на соблюдение стандартов компании
  • анализ эффективности обучений, отчетность
  • подбор персонала


Требования:

  • опыт в подборе и обучении персонала,
  • готовность к разъездному характеру работу
  • уверенный пользователь ПК
  • грамотная письменная и устная речь
  • активность и энергичность

Условия:

  • работа в крупной‚ стабильной компании;
  • обучение почти с нуля;
  • дружный‚ молодой коллектив;
  • корпоративные мероприятия;
  • стабильная‚ своевременная заработная плата (обсуждается на собеседовании)
  • профессиональный рост;
  • оформление по ТК РФ.

Вакансия опубликована 26 июня 2019 в Москве

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику